IPS OCUPSALUD SST SAS
«Profesionales en salud ocupacional y calidad»
RESOLUCION 2346 DE 2007 (julio 11)
«Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.»
Artículo 4°. Evaluaciones médicas preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.
El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.
El Decreto 1072 de 2015 en el Capítulo 6 Establece las Obligaciones de los Empleadores en relación a estos exámenes médicos ocupacionales para los trabajadores, no sin antes cobijar con esta normatividad sobre exámenes médicos a los contratistas; la Ley 1562 de 2012 es el primer antecedente normativo relacionado con este tema.
Allí se definió que para efectos de promoción y prevención en temas de salud, el trabajador independiente o contratista era equivalente al trabajador dependiente (Artículo 2, parágrafo 3) y posteriormente fue incorporado en la sección 2.2.4.2.2 del Decreto 1072 de 2015. Respecto a los exámenes médicos se estableció lo siguiente:
ARTÍCULO 2.2.4.2.2.18. A partir del 15 de abril de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen pre ocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista…
Por lo cual se establece de gran importancia la realización de los mismos so pena de caer en riesgo laboral al no mitigar y contemplar la realización de estos exámenes.
Programas de Calidad y Protocolos
IPS OCUPSALUD SST SAS – Estándares de Excelencia
Dentro de nuestros programas de calidad, hemos establecido protocolos rigurosos para la realización de los siguientes exámenes ocupacionales: