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Exámenes Médicos Ocupacionales

RESOLUCION 2346 DE 2007
(julio 11)
«Por la cual se regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales.»

Artículo 4°. Evaluaciones médicas preocupacionales o de preingreso. Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sin perjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameriten alguna condición sujeta a modificación, e identificar condiciones de salud que estando presentes en el trabajador, puedan agravarse en desarrollo del trabajo.

el Decreto 1072 de 2015 en el Capítulo 6 Establece las Obligaciones de los Empleadores en relación a estos exámenes médicos ocupacionales para los trabajadores, no sin antes cobijar con esta norma normatividad sobre exámenes médicos a los contratistas, la Ley 1562 de 2012 es el primer antecedente normativo relacionado con este tema. Allí se definió que para efectos de promoción y prevención en temas de salud, el trabajador independiente o contratista era equivalente al trabajador dependiente (Artículo 2, parágrafo 3). y posteriormente fue incorporado en la sección 2.2.4.2.2 del Decreto 1072 de 2015 sección respecto a los exámenes médicos estableció lo siguiente:

ARTÍCULO 2.2.4.2.2.18.

A partir del 15 de abril de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen pre ocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista…»A partir del 15 de abril de 2013, las personas que tengan contrato formal de prestación de servicios en ejecución, tendrán un plazo de seis (6) meses para practicarse un examen pre ocupacional y allegar el certificado respectivo al contratante. El costo de los exámenes pre ocupacionales será asumido por el contratista…»Por lo cual se establece de gran importancia la realización de los mismo sopena de caer es riesgo laboral al no mitigar y contemplar la realización de estos exámenesIPS OCUPSALUD SST SAS . «Profesionales en salud ocupacional y calidad» dentro de sus programas de calidad ha establecido protocolos para la realización de estos exámenes ocupacionales tales como:

• Exámenes Médicos Ocupacionales de Ingreso

• Exámenes Médicos Ocupacionales Periódico

• Exámenes Médicos Ocupacionales de Retiro

• Exámenes Médicos Ocupacionales para Trabajo en Alturas

• Examenes Médicos Ocupacionales con énfasis Osteomuscular

• Exámenes Médicos Ocupacionales para Trabajo en Espacios Confinados

•Exámenes Médicos Ocupacionales post-ocupacional

• Exámenes Médicos Ocupacionales programadas o por cambio de ocupación

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EVALUACIONES MÉDICAS PRE OCUPACIONALES O DE PRE INGRESO:

ServiciosSon aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones de trabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo.

EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES PERIÓDICAS:

ServiciosSe realizan con el fin de monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, ocasionadas por la labor o por la exposición al medio ambiente de trabajo. Así mismo, para detectar enfermedades de origen común, con el fin de establecer un manejo preventivo.

EVALUACIONES MÉDICAS OCUPACIONALES DE EGRESO (RETIRO)

ServiciosAquellas que se deben realizar al trabajador cuando se termina la relación laboral. Su objetivo es valorar y registrar las condiciones de salud en las que el trabajador se retira de las tareas o funciones asignadas.

EVALUACIÓN MÉDICA POR CAMBIO DE OCUPACIÓN

Serviciosse realiza cada vez que el trabajador cambie de ocupación e implique cambio de medio ambiente laboral, de funciones, tareas o exposición a nuevos o diferentes factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. El objetivo de esta evaluación es garantizar que el trabajador se mantenga en condiciones de salud física, mental y social acorde con los requerimientos de las nuevas tareas y sin que las nuevas condiciones de exposición afecten su salud.

EVALUACIÓN MÉDICA POR REUBICACIÓN

ServiciosEste tipo de examen médico se practica a aquellos trabajadores que sufren algún menoscabo de su condición de salud como consecuencia de una enfermedad de origen laboral, de un accidente de trabajo o de una enfermedad general, la cual le impide desempeñarse apropiadamente en el cargo u oficio que desempeñaba previamente. En este examen, además de una muy buena evaluación médica, debe evaluarse apropiadamente las condiciones de riesgo del oficio desempeñado y de otros oficios en los cuales el trabajador pudiera laborar sin riesgo de agravar su estado de salud, con el fin de identificar el oficio más apropiado a sus actuales condiciones físicas y psicológicas.

Exámenes complemetarios

Servicios   Serviciosaudiometria-02ServiciosServicios

 

Servicios

Visiometria

La Visiometria es una prueba tamiz utilizada para valorar la capacidad visual del individuo, incluye la capacidad de visión a distancia y de cerca, la capacidad para percepción de los colores, de profundidad y balance muscular básico; permitiendo clasificar la severidad de los defectos ópticos e identificando a quienes requieren exámenes complementarios con mayor prontitud.

Servicios

Optometría Ocupacional

La optometría ocupacional forma parte de los exámenes médicos de ingreso, periódicos y de retiro que deben ser realizados a los empleados. Es uno de los exámenes médicos ocupacionales más realizados por la empresas cuya finalidad promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores logrando buscar resultados eficientes en el programa de Medicina Preventiva cumpliendo con el marco del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST).

Servicios

Psicología Organizacional 

 

La psicología Organizacional es una disciplina que se encarga de estudiar, describir y analizar la conducta del ser humano dentro de un contexto laboral, tanto a nivel individual, grupal y organizacional. El rol principal del psicólogo organizacional es el mejorar el rendimiento y la productividad y en potenciar el desarrollo personal y la calidad de vida laboral de los empleados en el trabajo. Interviniendo en distintas áreas de la empresa como: recursos humanos, investigación comercial y marketing, producción y operaciones y a nivel de alta gerencia.

Servicios

Fonoaudiología

Se realiza: Audiometría tonal y vocal (logoaudiometrias), Impedanciometría (Inmitancia acústica), Terapia de la voz, Terapia del lenguaje y terapia vestibular.

Para detectar las alteraciones auditivas, la nitidez, inteligibilidad (que pueda ser entendido) y comprensión de los sonidos se realiza Audiometría tonal y vocal (Logo audiometría)

La Impedanciometrìa Examina la función y el desempeño del oído medio evaluando la presión y sus reflejos de protección.

Para su recuperación se realizan terapia de la voz, terapia del lenguaje y terapia vestibular.

Servicios

Fisioterapia Ocupacional

La terapia ocupacional es el uso terapéutico de las actividades de cuidado, trabajo y juego para incrementar la independencia funcional, aumentar el desarrollo y prevenir la incapacidad; puede incluir la adaptación de tareas o del entorno para alcanzar la máxima independencia y para aumentar la calidad de vida.

Se valora el grado de independencia, se potencian habilidades para las situaciones cotidianas y para mejorar la función general, dando importancia a las capacidades residuales.

El terapeuta ocupacional utiliza actividades terapéuticas, de cuidado personal, de cuidado del hogar y recreativas para facilitar o aumentar al máximo el nivel de función del paciente. Se evalúan tanto los aspectos psicosociales como los aspectos físicos del estado del paciente en función del contexto total del tratamiento.

Rehabilitación Integral

Ofrece servicio de Rehabilitación Integral y profesional con el fin de brindar acciones terapéuticas, sociales, educativas de formación, de tiempo limitado, articuladas, definidas y conducidas por un equipo interdisciplinario encaminadas a recuperar la máxima función posible o compensación de habilidades perdidas, basándose en los principios de la biomecánica, fisiología y neuropsicología, entre otras; con el fin de eliminar o reducir las secuelas del daño corporal ya sea en la estructura o función, que comprometan la capacidad de ejecución y desempeño en la persona que conduzcan a una reincorporación al desarrollo de una actividad laboral satisfactoria y a una experiencia de vida con calidad. Se realiza acompañamiento a todo el proceso de evaluación, orientación, adaptación, formación profesional, reubicación y seguimiento; prestando los siguientes servicios:

1. Programa Terapéutico Especifico de Rehabilitación Funcional

• Terapia Física
• Terapia Ocupacional
• Fonoaudiología
• Psicología
• Trabajo Social
• Enfermería

2. Servicios Médicos Especializados como:

• Medico Físico Y Rehabilitador

Servicios

Espirometría

La espirometría es una evaluación para determinar alteraciones en vías aéreas superiores o inferiores y es de gran importancia para el diagnóstico temprano de enfermedades de tipo respiratorio, así como para su seguimiento y control. Este examen evalúa los volúmenes y los flujos pulmonares, obteniendo un resultado numérico y una representación gráfica de los mismos.

Durante la prueba, el individuo inhala profundamente e inmediatamente se coloca la boquilla que está conectada a un instrumento denominado espirómetro, mediante el cual se registra la cantidad y frecuencia de aire inspirado y exhalado en un período determinado. Al medir qué tanto aire el paciente exhala y con qué rapidez lo hace, la espirometría puede evaluar un amplio rango de enfermedades pulmonares.

Si un trabajador con frecuencia presenta síntomas parecidos a la gripe o alergias constantes, tal vez esté padeciendo de alguna enfermedad respiratoria como alveolitis alérgica, fiebre por inhalación de humos de metal, la fiebre por humos de polímeros, bronquitis, asma y enfisema. Cualquiera de estas afecciones puede ser causada por algún factor de riegos ocupacional.

Servicios

Electrocardiograma

Es una prueba que registra la actividad eléctrica del corazón que se produce en cada latido cardiaco. Esta actividad eléctrica se registra desde la superficie corporal del paciente y se dibuja en un papel mediante una representación gráfica o trazado, donde se observan diferentes ondas que representan los estímulos eléctricos de las aurículas y los ventrículos.

Servicios

Exámenes médicos ocupacionales obligatorios para conductores

La resolución 1565 del 6 de junio del 2014 sobre el componente de Comportamiento Humano, describe el procedimiento para la selección de conductores y las pruebas de ingresos, estipulando para este caso que las pruebas son las que se encuentran establecidas por ley de acuerdo al Ministerio de Trabajo o del Ministerio de Protección Social y Salud, así como los exámenes requeridos para obtener la licencia de conducción. Como mínimo deben realizarse las pruebas anteriormente mencionadas y adicionalmente la empresa debe de establecer aquellas que sean necesarias a efectos de conocer la aptitud del conductor para asumir la responsabilidad de la conducción. 

Las pruebas que deben realizar la empresa son:
•Exámenes médicos (de acuerdo a lo establecido en la ley).
• Exámenes psicosensometricos (de acuerdo a lo establecido en la ley), como son Visiometría, Audiometría, Examen de coordinación motriz y Examen de Psicología.

De igual forma señala que estas pruebas deben ser realizadas por personal que garantice idoneidad en cada campo, según la normatividad vigente en el tema.

Valoración Psicosensométrica

1. Visiometría

Pruebas para determinar las condiciones generales de la capacidad visual del conductor.

2. Audiometría

Se realiza para determinar los niveles mínimos permitidos de audición que tiene el conductor.

3. Coordinación motriz  

La valoración determina la capacidad para responder a estímulos.

4. Psicología 

La evaluación se enfoca en la realización un test para determinar la salud mental del conductor.

5. Medicina General 

Se realiza una valoración física general para diagnosticar posibles patologías.

Certificación

Generación del certificado médico con alcance de aptitud física, mental y de coordinación motriz.

Servicios

Exámenes médicos ocupacionales para trabajo en alturas

son necesarios para todos los trabajadores que se desempeñarán en cargos que requieran tareas por encima de 1.50 mts de altura. Estos exámenes médicos ocupacionales de Trabajo alturas constituyen una de las modalidades de evaluación médica específica, y está comprendido por un examen médico, exámenes paraclínicos y las pruebas de laboratorio clínico mínimas obligatorias exigidas por la Resolución 1409 de 2012.

Es importante que el responsable del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST) contemple el alcance del cargo de cada una de las labores que va desempeñar el trabajador o aspirante al cargo (Perfil del Cargo), los resultados de mediciones higiénicas y ambientales en relación a químicos entre otros; y los riesgo a los que pueden estar expuestos los trabajadores para definir correctamente qué exámenes médicos ocupacionales requiere cada trabajador o aspirante.

Para este caso si el trabajador va desempeñarán en cargos que requieran tareas por encima de 1.50 mts. de altura los Exámenes médicos ocupacionales mínimos que debe tener en cuenta el responsable Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST), y estará actuado de acuerdo al del programa de medicina preventiva logrando así mitigar cualquier tipo de amenaza o peligro alcanzando resultados eficientes en el programa de Medicina Preventiva cumpliendo con el marco del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST)

• Examen médico ocupacional con Anexo para alturas
• Glicemia
• Perfil lipídico (HDL, LDL, colesterol y triglicéridos)
• Optometría o Visiometría
• Audiometría
• Si la empresa lo desea podrá realizar Electrocardiograma.

Exámen médico ocupacional espacios confinados

El trabajo en espacios confinados según la normatividad colombiana es considerado una Tarea de Alto Riesgo, motivo por el cual se exige que los trabajadores que vayan a desempeñar cualquier trabajo que implique el acceso a un recinto que dispone de aberturas de entrada reducidas, una ventilación natural desfavorable y no está concebido para permanecer en su interior se realizan una serie de evaluaciones médicas ocupacionales o exámenes médicas ocupacionales para evaluar la aptitud del trabajador al desempeñar el cargo. Muchos trabajadores se lesionan y mueren cada año cuando están trabajando en espacios confinados. Se estima que un 60% de las fatalidades se han dado entre los posibles rescatadores. Un espacio confinado puede ser más peligroso que los espacios regulares de trabajo por muchas razones.

Para controlar efectivamente los riesgos asociados con trabajar en un espacio confinado, se debe implementar en su lugar de trabajo un Programa de Control y Evaluación de riesgos de Espacio Confinado en cual debe estar alineado con en el programa de Medicina Preventiva cumpliendo con el marco del Sistema Gestión Seguridad Salud Trabajo (SG-SST), dando cumplimiento así a la normatividad existente en relación a los exámenes médicas ocupacionales cuya finalidad es la promoción, prevención y control de la salud de los trabajadores logrando resultados eficientes.

Exámenes de Laboratorio Clínico:
Los de química sanguínea, que comprenden las evaluaciones del metabolismo de los carbohidratos como es el examen de glucosa en ayunas o del metabolismo de los lípidos, con pruebas como el Colesterol Total, los Triglicéridos o el perfil lipídico si tiene alteraciones del peso.

El examen de orina, para evidenciar alteraciones renales o la realización de pruebas para evidenciar el consumo de sustancias psicoactivas, que incrementan el riesgo de estas tareas.

Pruebas de función hepática y renal para los trabajadores expuestos a productos químicos.

• Visiometría u Optometría, dependiendo de la necesidad de evaluar la capacidad visual para el desempeño de la ocupación. La optometría es el examen médico ocupacional recomendado cuando hay una alta exigencia visual, como por ejemplo los trabajos en alturas.

• Audiometría que puede tamiz o clínica, y se recomienda que la de base (inicial) sea Clínica.

• Espirometría según la labor a desempeñar y los riesgos a los que se va a estar expuesto. Ejemplo: personas que trabajan en sectores mineros que se deben realizar exámenes radiológicos pulmonares al menos 1 vez al año o aquellos que son soldadores o que trabajan en espacios confinados, requieren un seguimiento de sus capacidades respiratorias.

• Evaluación psicológica, para establecer el perfil psicológico de riesgo, para cierto tipo de tareas.

Servicios

Manipulación de alimentos

Este servicio va dirigido a las empresas o personas naturales que manipulan alimentos, IPS OCUPSALUD SST SAS debidamente autorizado por la secretaria de salud, realiza los exámenes requeridos y expide el carné de manipulación de alimentos con altos estándares de calidad y en tiempo record.

PAQUETE N° 1

CARNÉ PARA MANIPULADOR DE ALIMENTOS

1. Exámenes de Laboratorio:
• Frotis Faríngeo.
• Serología (VDRL).
• Coprológico.

2. Consulta Médica

IPS OCUPSALUD SST SAS ENTREGA A LA EMPRESA:

Entrega de resultados de laboratorio clínico (Frotis Faríngeo, Coprológico, Serología).
Entrega de Certificado Médico.
Entrega de Carné Manipulador de Alimentos.

PAQUETE N° 2

CARNÉ PARA MANIPULADOR DE ALIMENTOS CON KOH

1. Exámenes de Laboratorio:
• Frotis Faríngeo.
• Serología (VDRL).
• Coprológico.
• KOH de uñas.

2. Consulta Médica

IPS OCUPSALUD SST SAS ENTREGA A LA EMPRESA:

Entrega de resultados de laboratorio clínico (Frotis Faríngeo, Coprológico, Serología, KOH de uñas).
Entrega de Certificado Médico.
Entrega de Carné Manipulador de Alimentos.

PAQUETE N° 3

CARNÉ Y CURSO BPM

1. Exámenes de Laboratorio:
• Frotis Faríngeo
• Serología (VDRL)
• Coprológico
• KOH de uñas

2. Consulta Médica

3. BPM (Curso en buenas prácticas de manufactura)

IPS OCUPSALUD SST SAS ENTREGA A LA EMPRESA:

• Entrega de resultados de laboratorio clínico (Frotis Faríngeo, Coprológico, Serología, KOH de uñas).
• Entrega de Certificado Médico.
• Entrega de Carné Manipulador de Alimentos.
• Entrega de Certificado de Curso en buenas prácticas de manufactura (BPM).

CURSO BPM

1. Curso de Buenas Prácticas de Manufactura (BPM), realizado en nuestra sede con amplias y cómodas instalaciones para grupos de hasta 25 personas.

Nota: se realiza varias veces al día.

VALORES AGREGADOS

Análisis del primer Coprológico de control sin costo.
Consulta de resultados y estadística por la página de nuestro software BIOFILE – IPS OCUPSALUD SST SAS o entrega en medio físico.

Nos trasladamos a la empresa sin costo adicional.
Servicio integral en la sede de Salud Ocupacional, con oportunidad y calidad sin tener que desplazarse a otro lugar.

TIEMPO DE ENTREGA DEL SERVICIO.

• Una hora después de realizados los exámenes en nuestra sede se entrega el carné o se envía a domicilio en horas de la tarde.
• Para actividades extramurales la entrega a domicilio de los carnets se realizara 24 horas posteriores a la finalización de la actividad.

COVID 19

¿Qué es el Coronavirus (COVID-19)?

Los coronavirus (CoV) son virus que surgen periódicamente en diferentes áreas del mundo y que causan Infección Respiratoria Aguda (IRA), es decir gripa, que pueden llegar a ser leve, moderada o grave.

El nuevo Coronavirus (COVID-19) ha sido catalogado por la Organización Mundial de la Salud como una emergencia en salud pública de importancia internacional (ESPII). Se han identificado casos en todos los continentes y, el 6 de marzo se confirmó el primer caso en Colombia.
La infección se produce cuando una persona enferma tose o estornuda y expulsa partículas del virus que entran en contacto con otras personas.

¿Cuales son las formas de contagio?
Hasta ahora, los coronavirus se transmitían de forma limitada entre humanos. Se desconoce el origen de estos virus, pero se sabe que ciertos animales, como los murciélagos, actúan como portadores.

Como en otros virus que causan neumonía, cuando se transmiten en humanos, el contagio se produce generalmente por vía respiratoria, a través de LAS ESPORAS O PEQUEÑAS GOTICAS CUANDO TOCEMOS O ESTORNUDAMOS.

Todo parece indicar que nuevo coronavirus, causante de la Covid-19, también conocido como coronavirus de Wuhan, tiene una procedencia animal. De hecho, los primeros casos se han relacionado con un mercado de animales vivos de la ciudad de Wuhan, en China.

¿Cómo prevenirlo?
Hasta la fecha no se dispone de vacuna para combatir las infecciones por coronavirus. Por eso, conocer cómo se transmiten es fundamental para establecer medidas de prevención. Los coronavirus son virus de transmisión aérea. Se transmiten por vía respiratoria a través de las gotas que producen, mantener una higiene básica es la forma más eficaz de evitar contraer este virus en los lugares en los que existe un mayor riesgo de transmisión, fundamentalmente las zonas en las que se han registrado casos. Es conveniente lavarse LAS MANOS CON FRECUENCIA y evitar el contacto con personas ya infectadas, protegiendo especialmente OJOS, NARIZ Y BOCA. A las personas infectadas (o que crean que pueden estarlo) se les aconseja el uso de mascarillas y usar pañuelos para cubrirse la nariz y la boca cuando se tose o se estornuda.
Estas son las medidas más recomendadas por expertos:

• Uso de mascarilla (Mascarilla N95 es solo de uso medico)
• Lavado de manos almenos cada 2hr
• En lo posible mantener 2 metros de distancia en lugares publicos
• Aislamiento preventivo en caso de posible contagio
Conoce sobre nuestra prueba de Antigeno de Covid-19

Contacte con nosotros atraves de WhatsApp, Resultados de la prueba en Max 24hr.

Diagnóstico de condiciones de salud

El informe del diagnóstico de condiciones de salud es el insumo para realizar los programas de vigilancia epidemiológica y las actividades del programa de higiene y seguridad industrial, donde se estudian, investigan y analizan las enfermedades ocurridas, determinando sus causas y estableciendo las medidas preventivas y correctivas necesarias para mejorar la condición laboral y de vida de cada trabajador.

Los antecedentes normativos del diagnóstico de condiciones de salud se originan en la Resolución 1016 de 1989, la cual hace referencia a una especie de caracterización del informe de condiciones de salud mencionada en el artículo 10, donde se establecen actividades de los subprogramas de Medicina Preventiva, que para lograr realizarlo era necesario cumplir una serie de requisitos definidos en la norma:

1.Realizar exámenes médicos, clínicos y paraclínicos para admisión, ubicación según aptitudes, periódicos ocupacionales, cambios de ocupación, reingreso al trabajo, retiro y otras situaciones que alteren o puedan traducirse en riesgos para la salud de los trabajadores

2. Desarrollar actividades de vigilancia epidemiológica, conjuntamente con el subprograma de higiene y seguridad industrial, que incluirán como mínimo: (b. Enfermedades profesionales)

3. Desarrollar actividades de prevención de enfermedades profesionales, accidentes de trabajo y educación en salud a empresarios y trabajadores, en coordinación con el subprograma de Higiene y Seguridad Industrial.

4. Investigar y analizar las enfermedades ocurridas, determinar sus causas y establecer las medidas preventivas y correctivas necesarias

5. Informar a la gerencia sobre los problemas de salud de los trabajadores y las medidas aconsejadas para la prevención de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo.

6. Diseñar y ejecutar programas para la prevención y control de enfermedades generadas por los riesgos psicosociales.
En virtud de lo expuesto anteriormente, y al no contar con los instrumentos necesarios para dar cumplimiento a las actividades o programas de vigilancia epidemiológica y el programa de higiene y seguridad industrial, en el año 2007 se expide la resolución 2346, la cual establece la obligación de realizar un diagnóstico médico por parte de las personas Jurídicas IPS o personas naturales que realicen exámenes médicos y deberá entregarse al empleador un diagnóstico general de salud de los trabajadores que examinó.

Valoración escolar

La visión y la audición son los sentidos de las relaciones sociales por excelencia; los más utilizados durante el aprendizaje y para la comunicación.

Según recientes estudios el porcentaje de fracaso escolar es cada vez más elevado. En la población infantil, los problemas de aprendizaje alcanzan valores del 11%, siendo un 80% debido a problemas de procesamiento visual y un 60% a trastornos de audición y emocionales.
La visión y la audición son factores fundamentales en el proceso de aprendizaje, que se deben evaluar con más detalle en etapas infantiles para evitar problemas posteriores. Los niños no se quejan de una falta de estos porque sencillamente no saben lo que significa. Por consiguiente, si sus compañeros progresan con normalidad y ellos no, se irán formando una opinión negativa de ellos mismos, reafirmada muchas veces por el entorno en el que viven, y sin saber que hay algún problema que les impide estar en las mismas condiciones que sus compañeros de clase.

Aun así, en muchos centros no se practican las revisiones pertinentes, lo que supone un riesgo para los alumnos que, inconscientes de su dificultad, siguen intentando ponerse al nivel de sus compañeros sin mucho éxito.

IPS OCUPSALUD SST SAS ofrece paquete de valoración para niños en etapa escolar con el fin de evaluar los componentes:
Visual: Se valora la refracción, la estabilidad del sistema binocular, el estado de la acomodación, la percepción del color, agudeza visual y motilidad ocular.

Auditivo: Se realiza Audiometría Clínica Y Otoscopia

Físico: Valoración física por Medico revisión de talla, peso y estado de salud en general
Estas valoraciones permitirán a definir sus condiciones al momento de enfrentar su aprendizaje formal, así mismo contamos con profesionales en áreas de Fonoaudiología, Terapia Ocupacional, Fisioterapia y Psicología con amplia experiencia en la evaluación e intervención de estudiantes con trastornos de Aprendizaje buscando ofrecer un paquete integral de valoración y determinar las conductas a seguir con cada uno de los hallazgos.

IPS OCUPSALUD SST SAS ofrece estos servicios en la modalidad de brigadas de salud que permita mayor cubrimiento a los establecimientos escolares o en nuestras cómodas instalaciones.

Asesoría Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo

La seguridad industrial es un área multidisciplinaria que se encarga de minimizar los riesgos en la industria, los principales riesgos están vinculados a los accidentes laborales, en la IPS OCUPSALUD SST SAS contamos con servicios como:

ServiciosDiseño y asesoría para la elaboración del programa de seguridad y salud en el trabajo

ServiciosDiseño e implementación de planes y brigadas de emergencia

ServiciosConformación de COPASST o Vigía

ServiciosDiseño del reglamento de higiene y seguridad industrial

ServiciosDiseño de panorama de riesgos y/o matriz de peligros

ServiciosAsesoría y consultoría en seguridad y salud en el trabajo

ServiciosInvestigación, análisis y seguimiento a los accidentes de trabajo y /o enfermedades profesionales.

ServiciosSeñalización preventiva e informativa

ServiciosDiseño de Planos de evacuación en 2D y 3D

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